7月29日，教育控股召开2021年上半年工作经济工作会议，全面总结公司上半年的工作成绩和亮点，科学分析当前面临的新形势和新问题
，研究部署下半年的工作思路和具体措施。集团党委常委
、组织人力资源部部长李林出席会议并讲话，集团政工教科部部长
、教育控股董事长宋超主持会议。

会议指出，要坚决贯彻集团“转型年”各项决策部署
，主动谋划好下半年工作
，一是明确战略发展规划，细化分解任务目标
，做到统筹兼顾、整体推进、全面完成
；二是学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，围绕党史学习教育，开展好专题定制化培训；三是紧扣国家有关政策，探索产教融合对接的新路径新模式
，加大校企合作的推动力度；四是切实推进三项制度改革落地
，加快推行职业经理人制度
，建立健全按业绩贡献决定薪酬的分配机制；五是牢固树立“五个底线”意识，强化内控管理，筑牢安全屏障。

李林强调，教育控股虽成立时间不长，但要牢固树立创新转型和高质量发展的理念，一要推动思想解放
，加强战略谋划，做好顶层设计
，强化协同推进，进一步明确定位
，着力突破，多元发展；二要按照高洪雷书记在集团上半年经济工作会议上提出的工作要求，瞄准薄弱环节深入研究，坚持问题导向，紧盯重点难点
，狠抓工作落实；三要强化使命担当
，在加强自身学习的同时
，建好用好yh0612cc银河党校和yh0612cc银河学院两个平台，精心打造出“党性教育”和“职业培训”两个核心品牌，助力集团持续打造学习型企业；四要强化党建引领
，多措并举筑牢廉洁防线，积极营造风清气正的良好氛围。

教育控股领导班子成员，直属单位负责人参加会议
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